El futuro del trabajo en México: la importancia del aprendizaje continuo y la inclusión al momento de reclutar
Conoce las tendencias del mercado laboral
En un mundo laboral en constante cambio, la capacidad de adaptarse y aprender nuevas habilidades se vuelve crucial para el éxito profesional. Es por esto por lo que Indeed, la plataforma de búsqueda de empleo organizó el foro "El Futuro Laboral en México" para discutir las tendencias que están transformando el mercado laboral y cómo tanto empleadores como trabajadores pueden prepararse para los desafíos del mañana.
Claves para redefinir el mercado laboral
Este evento subrayó la importancia de un enfoque inclusivo en la contratación, valorando la diversidad de habilidades y reconociendo el potencial de cada individuo. Nelson Gómez, director de Indeed México, enfatizó la necesidad de que las empresas adopten una perspectiva más amplia al evaluar talento, considerando no solo las habilidades técnicas (hard skills) sino también las habilidades blandas (soft skills) como la adaptabilidad, la creatividad y la inteligencia emocional.
"Las empresas deben priorizar las áreas de oportunidad de cada persona", señaló Gómez. "Una cultura de apoyo a la capacitación mejora la satisfacción de los empleados e impulsa el rendimiento organizacional".
El Foro Económico Mundial predice que los trabajos del futuro estarán impulsados por la tecnología, con nuevas posiciones en inteligencia artificial, automatización y otras áreas emergentes. Indeed reveló que 7 de cada 10 mexicanos consideran crucial aprender sobre nuevas tecnologías en los próximos cinco años.
Sin embargo, existe una escasez de candidatos para cubrir estos puestos. Datos de Indeed muestran que 10 de los 15 empleos más difíciles de cubrir en México están relacionados con la tecnología, incluyendo:
- Desarrollador .NET
- Arquitecto de software
- Y los ingenieros de la nube
Ante esta realidad, el aprendizaje continuo se vuelve esencial. La capacitación no solo proporciona las habilidades necesarias para satisfacer las demandas del mercado, sino que también fomenta la creatividad, la innovación y la resolución de problemas.
"Es posible identificar habilidades fundamentales para destacar en este nuevo panorama laboral, como el pensamiento analítico y la innovación", afirmó Gómez.
El foro concluyó que las empresas del futuro no solo buscarán personas con habilidades específicas, sino que también invertirán en su desarrollo para que puedan enfrentar los desafíos de un entorno laboral cada vez más competitivo.
