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  • ¡Maestro de secundaria pone en jaque al cambiar de sexo!

    El Profesor paso de Sergio a Andrea Carolina.

    ¡Maestro de secundaria pone en jaque al cambiar de sexo!

    Los alumnos no aceptan la nueva transformación de Profesor Sergio, argumentan que los adolescentes se sienten confundidos y hasta intimidados porque el profesor ahora es profesora.

    “No quieren venir a la escuela, que se han sentido un tanto indispuestos ante el maestro. Sí nos preocupa esto. Si en una primera petición se hizo que viniera vestido como está adscrito en la Secretaría, que es como el maestro Sergio y no como Andrea Carolina, que les hizo saber a los niños que será su nombre, ahorita ya no estamos en esa postura; queremos que nos den resultados óptimos y resultados que vayan en pro de nuestros niños, de nuestros hijos, y en pro de la calidad y de los principios que nosotros les hemos inculcado”, expuso la presidenta de la Sociedad de Padres de Familia, Angélica Medina.

    La maestra Andrea Carolina entra también al sanitario de damas ante la mirada atónita de las niñas, sostienen los padres de familia, que vierten opiniones de todo tipo:

    “Las niñas se han sentido atacadas, se han sentido asustadas al verlo ahí en el baño de las niñas.”

    Respeto todas las preferencias sexuales de las personas, no estoy en contra de eso; simplemente que si el maestro tiene sus preferencias, esta es una institución que merece respeto. Entonces si él es un maestro se debe presentar como maestro. Afuera de la escuela se vista como quiera y que haga lo que quiera.”

    “Dicen que los saca de onda a todos.”

    La Secretaría de Educación hace seis años decidió separarlo como docente en esa secundaria y darle trabajo administrativo; sin embargo, el Tribunal de Arbitraje resolvió que no existe ninguna situación por la que deba ser separado de su cargo y ordenó su reasignación. Ahora las autoridades educativas, junto con la Comisión de Derechos Humanos, dialogarán tanto con los padres de familia como con la hoy maestra en persona, maestro aún en nómina, para intentar llegar a un arreglo y generar un ambiente de trabajo a favor de la educación sin que haya discriminación por preferencia sexual, pero que a su vez se garantice el respeto a los derechos de la niñez.


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