Facebook paga a sus empleadas para congelar sus óvulos
¿Cuáles son las razones de la controversial política de la empresa?
La intención básica de la propuesta era pagar a sus empleadas la congelación para que invirtieran más tiempo de su edad fértil en el trabajo pero sin sacrificar sus deseos de convertirse en madres.
Muchos afirmaban que la empresa estaba enviando un mensaje erróneo a sus empleadas, diciéndoles que deben retrasar la maternidad hasta que sea conveniente para la empresa.
Sin embargo, ahora Sheryl Sandberg Facebook COO, reveló que crearon la política debido a una empleada que tenía cáncer, y no podía permitirse el lujo de congelar sus óvulos.
"Hay una mujer joven que trabaja en Facebook que le habían detectado cáncer y ella vino a mí y me dijo que iba a recibir tratamiento y eso significa que no iba a poder tener hijos a menos que pudiera congelar sus óvulos y no se lo podía permitir, ya que nuestra atención médica no lo cubría ", Sandberg explicó a Bloomberg.
Fue esta conversación la que alentó a Sandberg a hablar con el director de recursos humanos y discutir la idea de pagar por la congelación de los óvulos de las trabajadoras.
"Nos detuvimos, nos miramos y dijimos: ¿por qué habríamos sólo de cubrir esto para las mujeres con cáncer, por qué no cubrir en un sentido más amplio?", compartió Sandberg.
