6 consejos para saber ¿cómo realizar un currículum vitae (CV) 2019?

Ya estas en busca de trabajo pero ¿no sabes como hacer tu CV? o quieres modificarlo, sigue estos tips buenísimos, de que te contratan, te contratan,

1. Personaliza tu CV para cada vacante

Se recomienda que a cada empresa a la que te postules, primero la investigues, conoce sus valores, objetivos y su misión ya hecho este paso acóplate a lo que ellos quieren lograr así serás el candidato que están buscando

2. Ubica cuáles son tus logros

• ¿Tienes logros? Sí, pero no eres el único ¡Exáltalos! con porcentajes, números, comparativos y palabras claves como: Aumente, mejore, solucione.
• Y para una mejor visualización colócalos a la mitad de la hoja pues será lo más relevante de tu CV.

3. Redacta tus habilidades

El punto no es en listar, sino cómo hacer que nuestras habilidades demuestren que eres una persona proactiva.

Ejemplo: No es lo mismo Trabajo en equipo que Soy capaz de trabajar en equipos con altos resultados capaces de generar un incremento de X%.

4. La fotografía

• Cero Selfies, si tu C.V es tu carta de presentación pero se le debe dar cierta formalidad, pero sin pasarnos, la foto de título tampoco es opción pues no expresan nada de ti.
• Debe ser reciente y en un estudio de fotografía te pueden ayudar con ello
• Para la foto de preferencia ir formal, si eres hombre con una camisa y saco, nada de playeras, corta tu barba y elige un buen peinado, si eres mujer con un blazer te dará fuerza a tu imagen, no lleves tantos accesorios y el maquillaje lo más natural posible.

5. El formato MENOS es MÁS

• Si ya terminaste la carrera no es necesario poner tu educación desde el kínder pues, a esas alturas sería evidente que si lo pasaste.
• Es un CV no la tesis, con una hoja basta.
• Para la letra el tamaño ideal es 12 como máximo y 16 para los títulos.
• Imprime en hoja opalina, esto dará nivel y elegancia. La opalina al ser más pesada ayuda a destacar.

6. Antes de enviarlo: imprime y cronometra 6 segundos mientras ves tu CV

Seguro no serás el único que postule a una vacante por lo que el reclutador no tiene mucho tiempo para revisar uno por uno y tardarse tanto, a lo mucho le destinará 10 segundos en ver tu CV por eso es que en 6 segundos debe ser capaz de identificar: puesto al que te postulas, logros y estudios.