Empleado demanda a empresa por hacerle fiesta de cumpleaños sorpresa
El ahora ex empleado asegura que la celebración le causó un ataque de pánico y su posterior despido
¿A quién no le gusta ser apapachado el día de su cumplaños? A la mayoría nos encanta, sin embargo no todos piensan lo mismo, por ello el caso de un hombre ha impactado al mundo después de demandar a su empresa tras hacerle un fiesta de cumpleaños sorpresa.
El protagonista es Kevin Berling, quien trabajaba como técnico de laboratorio en la empresa Gravity Diagnostics en Covington, Kentucky, y cuando sus compañeros decidieron celebrar su cumpleaños a la hora del almuerzo, nunca imaginaron que terminarían pagandolo muy caro.
Ignorando la petición de Kevin, la empresa decidió llevar a cabo la celebración sorpresa, pero en el momento, Berling sufrió un ataque de pánico que deterioró su relación con la empresa, y días después fue despedido de esta.
Aunque en un principio muchos aseguraban que era una exageración por parte del hombre, lo cierto es que sufre de ansiedad y ataques de pánico, y la petición de no organizarle una fiesta de cumpleaños sorpresa, era relacionado a su salud.
El hombre cuenta que en ese momento se vio obligado a huir a su automóvil, donde pasó una hora tratando de recuperarse. Posteriormente, los jefes de la empresa mantuvieron una reunión con Berling para preguntarle sobre su comportamiento, provocando un segundo ataque de pánico.
Ante su despido, Kevin presentó una demanda en contra de la empresa, en busca de daños y compensación por la pérdida de ingresos. La empresa quiso contraatacar, acusándolo de “robar la alegría de sus compañeros de trabajo”.
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Al final, un jurado de 12 personas le dio la razón por unanimidad a Berling y de esta manera, la empresa deberá otorgarle USD 450.000. La cantidad incluye $120.000 en salarios y beneficios perdidos, $30.000 en salarios futuros y $300.000 por “dolor y sufrimiento mental pasado, presente y futuro, angustia mental, vergüenza, humillación, mortificación y pérdida de la autoestima”, según el tribunal.
